两岸大PK：陆年轻人笑傲富豪榜 台富豪罕见50岁以下者

最近几则新闻引发台湾产业界的关注,先是福布斯公布台湾富豪排行榜,榜单上罕有50岁以下年轻人的身影;再是调查机构公布研究报告指“台企领导层老化”;此外,《2014年华人家族企业报告》也于近日出炉,称“在两岸三地企业中,台企接班问题最严峻”。大陆“电商教父”马云曾表示“若七八十岁的老人还在谈创新,那台湾就没希望了”。岛内有识之士也担忧,企业如果大搞“老人政治”,将不利于后续创新,长此以往将危及台湾的综合竞争力。

对比

大陆年轻富豪汇聚互联网

台湾富豪集中在传统产业

美国《福布斯》杂志日前公布台湾富豪排行榜,上榜的富豪仍以“老人家”为主,前十名更是如此。台湾首富蔡衍明今年57岁,在十大富豪中已算是最年轻的了。排名第二的魏氏兄弟,老大魏应州也超过60岁。至于大陆民众比较熟悉的郭台铭和尹衍梁,他们今年都是64岁;广达电脑董事长林百里则为65岁。而宏泰建设董事长林堉璘今年已是78岁高龄,他的弟弟——《自由时报》老板林荣三则是75岁。上个月刚去世的富邦集团总裁蔡万才,享年85岁,其实他在十大富豪中不算最年长的,正新橡胶公司董事长罗结已年近九旬。

相比,大陆的富豪们则年轻得多,如1964年出生的马云,今年刚满50岁。而李彦宏、李河君、王文银、雷军为“65后”,马化腾、刘强东则为“70后”;曾蝉联多届首富的王健林今年60岁。在大陆十大富豪中,出生于1940年代的宗庆后、何享健算是最老的两位,前者今年69岁,后者则为72岁。

从富豪所属行业看,两岸也有很大差别,如马云、马化腾、李彦宏、刘强东、雷军都从事与互联网有关的事业,占大陆十大富豪的五成,汉能控股CEO李河君则是新能源行业的领军人物。真正从事传统行业的,大概只有王健林、王文银、宗庆后、何享健。反观台湾,十大富豪从事着食品、零售、电脑硬件、金融、房地产、制造等行业,严格来说都属于传统行业。

警讯

台企高层年龄普遍偏大

马云曾称“台湾没希望”

上榜的台湾富豪年纪普遍偏大,只是岛内产业界的一个缩影。台湾“中华征信所”上月底发布报告直指台企高层太老,“台湾百大明星企业逾半数的关键核心领导者都在61岁以上,科技集团的最高决策者在70岁以上的也不在少数”。对此,几年前曾赴台访问的马云感触颇多,他说,“假如七八十岁的人还在谈创新,台湾没希望了,因为这个世界是属于年轻人的”。

岛内企业家队伍显出老态,对此,经济学博士、台湾资讯工业策进会的柯志清先生告诉导报记者,互联网等新兴行业是最能产生年轻富豪的地方,可惜台湾并没把握机会,“大陆的第三方支付、互联网金融等早已流行起来,但台湾相关法案仍躺在‘立法院’”。他说,台湾产业结构最大的问题就是以发展制造业为核心,近些年又大力发展资本密集型产业,如钢铁业、石化、半导体等,产量大,但价格直落,“这些产业投入很多资金,但创造的就业机会少,且好的就业机会也需高技能,如此一来为年轻人提供的舞台也少”。

柯志清表示,作为国际产业分工链的一环,台湾面对其它经济体的激烈竞争,传统产业的盈利能力越来越弱,若能在新兴产业上获得发展先机,将对台湾综合竞争力的提升大有帮助。“我们看到,大陆富豪过去是房地产业者独领风骚,现在却是科技大亨异军突起,这也说明时代在变,产业也该变”。

争论

台湾错就错在太老?

媒体吁大人物急流勇退

不过,两岸企业家的年龄有差距,也有历史原因。柯志清博士说,台湾发展起步早,王永庆上世纪六十年代崛起时,不过四五十岁,施振荣创业时也才三十岁出头。只是后来生活安逸了,台湾年轻人的创业激情减退,而很多“富二代”的接班意愿又不高,才导致了企业管理层的老化。柯志清认为,马云、马化腾等大陆这代人抓住发展机遇,三四十岁就成为亿万富豪,但若创业潮难以持续,不出20年,大陆可能也会出现类似台湾的老化现象。

马云“台湾没希望”的一席话当年在岛内引发热议,年轻人和企业大佬也是相互指责。有很多年轻人在网上抱怨,大老板们不愿提供舞台,不放心把事情交给年轻人做,只想用22K低薪压榨员工;而企业大佬则批评年轻人追求“小确幸”,丧失打拼激情。

雅言出版社发行人颜择雅曾撰文指出,台湾年轻人被称为“草莓族”,总被批进取心不足,实际上岛内中生代在创业冒险方面也输给对岸同代人,这就能解释台湾为何缺60岁以下的大企业家?50岁以下更少,更不用说40岁的了。

对于岛内企业家老化、创新能力下降,日前有台媒引用马化腾的话点破问题本质,“台湾‘也许什么错也没有,只错在太老了,从台面上的政治人物、到一线拼搏的产业大佬都太老”,并呼吁“台湾60岁以上的大人物们,如果你们真的爱台湾,就急流勇退吧!”